工程监理专业就业前景

一、考试改革肯定了证书的价值

2020年，住房和城乡建设部、交通运输部、水利部、人力资源和社会保障部正式发布《监理工程师职业资格制度规定》和《监理工程师职业资格制度规定》。 《监理工程师职业资格考试实施办法》，对监理工程师考试进行了改革。 以上反映了市场对监管证书的需求不断扩大，对监管证书的价值给予肯定。

降低门槛：取消中级职称4年制本科和6年大专要求。

资格限期延长：成绩有效期由2年改为4年。

证书的作用很大：取得监理工程师资格，即可被认定为具有工程师职称，可作为申请更高级别职称的条件。

2、巨大的市场需求

监理工程师是一条稳定的职业发展路径：监理工程师（助理工程师）-监理工程师（中级职称）-国家监理工程师（高级工程师）。

不同规模的企业对监理工程师的要求不同，但监理岗位的重要性毋庸置疑。

截至2021年7月，住建部官方数据显示，全国注册监理工程师总数为245231人。

从最新的市场反馈来看：监理工程师证书兼职价格上涨，与现场实际注册监理工程师仍有较大差距。

3、监理工程师执业范围扩大

此前，中国建设监理协会在《工程监理机构人员编制标准（试行）（房屋建筑工程科）》第2.0.6条中明确，由工程监理单位法定代表人书面指定负责履行。 建设工程监理合同，由工程监理机构的注册监理工程师或者其他符合本标准要求的工程技术经济注册人员担任总监理工程师。

这扩大了监理工程师的范围，因为该标准不仅包括建筑专业，还包括经济学等。

另一方面，自2020年3月1日起，注册监理工程师可担任总承包项目的项目经理。

这意味着监理工程师证书的专业认可度、实际应用领域和含金量进一步加强。

4. 高薪

相关招聘数据显示，2021年全职监管岗位薪资在6000-10000之间。

薪酬能体现市场对监理工程师证书含金量的认可，对监理工程师人才的需求不低。

兼职方面， 2021年监理工程师初始注册一般为每年15000-25000 人，转岗率为20000-35000人/年。 各地视实际情况，是否配合社保，会有一定差异。

荟牛网综上所述，对于有志于监理行业发展的人才来说，大可不必担心，监理行业仍有广阔的发展前景，监理工程师证照样流行。

工程监理行业前途分析

这两天在网上看了看，八个机构就会有八个机构说监理有前途，说全国各省约需要监理60万人，那缺口很大。还说物以稀为贵，监理工程师的薪资，是十分诱人的。所以，国内监理工程师的前景较好，价格也有上涨的趋势。事实真的是如此吗?

暂且先不说他们说得对不对，有一点是肯定的，目的不纯，惦记各位兜里那点钱了。

小编此文收集的了一位名为“刚子”的工程人，他对工程监理行业前途看法和分析。

目前监理在工程上的现状，有个段子说得非常好：甲方是“爷”，监理是“儿子”，总包是“孙子”。“爷爷”给“孙子”钱，“孙子”管着“爷爷”，“儿子”看到“孙子”干得不对，准备要打“孙子” ，可是“爷爷”不让打，出了事，这个“爷爷”又凶“儿子”你怎么管的?

虽然说这是个段子，但是反映了一部分监理公司在工程行业上的处境，那为什么现在的这个监理公司，地位不如以前了，发生了很大的改变。简单说说几点原因。

第一个，国家初设监理的时候，目的是什么，这个要搞明白。以前的国企，或者是地产公司，或者是一些公共机构，相对来说，因为缺乏有专业知识的工程人员，所以说，他们的工程管理环节是比较薄弱的。国家也是想通过监理单位，监督现场的质量安全，以让工程质量提高。因此，工程上有许多字，必须是要监理去签的才可以。也就给他建立了很大的权利。

第二个，既然说监理在工程中的作用这么重要，那这就需要，有专业知识强的监理，有施工经验丰富的监理。而实际的施工中，监理人员的施工水平如何，想必做工程的人都知道。

第三个，监理单位的私企化，老板都是想利益最大化的，如果说想雇那么多有经验、有知识、有文化的人，是不是得花很多钱。当然了，有能力的人，也想多挣钱，但是老板又不想多掏钱，这就是一个矛盾体，那最终怎么解决的?只能是花高价，项目上雇一个项目总监，其他人的低价配置。

第四个，监理总监是全才吗?显然答案是否定的，那他也是有短板的。或许，只是在某个专业是他的强项。但是工程上又细分了很多的专业，监理行业的人员，不管是专业水平还是工程道德方面，并没有实现国家最原始的初衷。所以说，现在大的地产商还是说一些国企，或者央企。也就是所谓的甲方，很重视自己工程部人员的技术和管理水平的提升，弱化了监理在项目上的管理作用。

现在，房地产行业都追求高质量，好口碑的这个楼盘，说句大白话，如果说你是房地产老板，或者是甲方老板，你愿意花大量的价钱，来雇一批明知管理水平一般的监理人吗?还不如说把这个钱用在提高自己工程部人员的水平上。就是靠谁都不如靠自己。但是碍于国家政策方面的束缚，监理单位还不能没有，只能压低中标价格。监理单位也是要生存的。那只有在原来人员的数量上再减配。

不知道各位有没有遇上过，本来项目上是有五个监理人员，但是在监理申请钱的时候，填的却是八个人员，那这三个人去哪里了?监理员的工资低，吃拿卡要，也就属于常态化了。人要生存，这也就是说，好多人还想去监理行业一个目的，虽然说工资低一点，但是，小酒喝着，小烟抽着，还有这个小礼物送。虽然说不能大富大贵，但是舒服还自在。

其实现在的甲方，自己的工程部如果还不强，还有一个办法，就是请第三方来测评。第三方来的人，是与现场人员没有利益关系的，只听雇主的话。第三方到了现场，会实打实的测量质量合格不合格，查看安全措施是否到位。所以说，第三方测评机构，也是工程朋友们可以就业的去向之一。

目前来说，发展还是很不错的，有感兴趣的朋友们，可以自己去查阅一下，现在考监理工程师，取消了中级职称满三年的要求，也就是说让可以考监理工程师的人更多了，意味着将来拥有监理工程师的人更多，这里可以细琢磨一下，放开的原因是什么！