跟随领导开车十年了，挣的也不算多，我该怎么办?

你这种想法就不对，难道说给领导开车就想近水楼台先得月。由此也可以判断你这位领导，还是很廉洁的。估计如果他是个大贪官的话，指甲缝里面漏一点点也够你吃一辈子了。或者是你掌握了他的一些秘密，他也会拿钱把你的嘴封上。其实我认为给领导开车就是一种职业，就是一种工作，只要工资按月照发，人干的开心就行了，如果你不喜欢在领导面前，鞍前马后的话，那你就提出干别的事情。我相信领导也不会强求把你留在他身边。你说你已经在领导身边干10年了，说明你对工作也很认真，领导对你也很满意。既然两个人配合的很好，那就安安心心的干这份工作。当前社会，做事最好不要伸手，伸手必被捉。

我是岭南通途，我来回答！

跟随领导开车十年了，挣的也不多，我该怎么办?我自己因为工作的关系，认识了不少给领导开车的司机，一般情况，司机的工资都不会太高，因为职业决定了自己的工资！

很多人都以为给领导开车很有前途，发展前景很好，各种收入很多，这种其实只是自己瞎揣测而已，给领导开车的司机也只是一种职业，没有大家想象的那么多光环！今天我们就这个话题一起交流一下！

一、作为领导的司机也是司机，不会因为这个就给你涨工资

今天遇到的这个朋友，他自己作为一个司机，已经给领导开车十年了，感觉到自己挣的钱好像也并没有多少，这种心态其实我个人认为是不对的，因为司机本身就是一个岗位，不会因为你是给领导开车，就能够挣到多少钱。

很多人都以为给领导开车就能够赚到多少钱，其实这种想法本身就不对，因为领导司机的岗位，它也是属于一个岗位，他和其他的司机，在工资待遇上面，其实没有更多的区别。

领导的司机待遇一般情况，在当地都是属于中等的水平，不会高到哪里去，也不会低到哪里去，一般情况是符合市场价的要求的。

作为领导的司机，其实实话实说并不会累到哪里去，因为领导的行程，一般情况不会安排的特别多，尤其不是主要领导，那么一般情况安排的行程就更少了。

当然如果你是给主要领导，比如说县里面的主要领导当司机，那么一般情况就会非常累，因为县里面主要领导，每天的安排都是非常满的，基本上24小时都要保持待命的状态。

所以领导的司机其实是不好干的，一般情况，工作压力都会比较大，同时也比其他的一般司机更累一些。

二、给领导当司机，不在于工资能多高，而在于关键时候能帮你一把

其实我个人认为给领导当司机，并不在于你一个月能够领到多少钱，而是在关键时候你能够给领导说一句话，能够帮助你一把，这个东西也许很多时候，根本就不是钱能够来衡量了。

比如说你以后小孩要上学的问题，如果你是给领导开车的司机，那么如果你小孩想上学，想要让领导给你协调一下，其实这种事情对于领导来说是很简单的，只要他愿意帮你做，一般情况他一个电话就能够帮你搞定。

但是有些事情领导也是不会给你协调的，比如说在考公务员，考事业编等等这些情况，领导不可能给你打招呼，因为现在逢进必考，整个过程都是监督非常严格的，在这种事情上面，领导是不会犯糊涂的。

所以如果你自己能够给领导当司机，有时候你真的不要太看重钱，因为钱这个东西领导没有办法给你的，这个都是有相关的规定的，不可能给你乱发一些补贴或者津贴。

但是当你遇到自己关键时候，那么领导给你说一句话，给你打一个电话，这样的话你的很多问题，就能够得到很好的解决，这对于你自己整个家庭的建设也都是非常好的。

我自己就认识有一个朋友，他就是给领导开车的，他的工资其实也不高，在我这边的地区，一个月也就是两千多块钱到手，但是他非常愿意当这个司机，因为他小孩上学的问题，领导全部给他解决了，从幼儿园，小学，初中，高中，在我们本地读的都是最好的学校。

三、给领导开车的司机有合同工，也有事业编

每一个领导肯定都是有自己的司机的，有的是专职的司机，有的并不是专职的司机，也就是说有的时候，用的是给自己配的司机，有的时候用的是县里面统筹安排的司机，相对来说要看自己个人的爱好和喜好。

但是总体来说，给领导开车的司机，可以分为这两种类型，第一种是合同工，第二种是事业编，绝对不会用公务员给领导开车。

如果你是一般的领导，那么一般情况是不会给你配司机的，只有非常高级的领导才会给你配一个专职的司机，这样的话用这个司机，你自己相对来说就会顺手，他对你很多情况也会比较熟悉。

如果你是一名合同工，那么相对来说，你的待遇肯定不会高到哪里去，因为合同工的待遇，一般都是低于正式编的员工的待遇的。

在我所在的地区，合同工的待遇一般情况每个月到手的钱都是2000块钱左右，如果你表现特别好，那么可以开到2500块钱左右，但是一般情况也不会超过这个幅度，因为当地的行情价就是这样。

如果你是一名事业编，那么毫无疑问就更加没得说了，因为事业编的工资，都是由国家规定的，跟当地的经济发展水平有一定的关系。

在我所在的地区，如果你是一名事业编，那么每个月到手的钱，大约就是2300~2500块左右，当然年底还有8000块钱左右的绩效，还有公积金等等，这些待遇加起来，其实也算是非常不错的。

四、想要给领导当司机，其实都是经过千挑万选的

今天遇到的这个朋友，他已经当领导的司机十年的时间了，可以说这个还是非常不容易的，因为想要能够成为领导的司机去本身难度就很大。

想要成为领导的司机，我个人认为最少要具备以下几个方面的能力，如果你以下几个方面的能力不突出，那么一般情况是很难成为领导的司机的。

首先第一个就是驾驶技术必须非常过硬，既然作为司机，那么毫无疑问驾驶技术就是排在第一位的，如果你自己驾驶技术非常一般，不是很过硬，那么领导一般情况是不会考虑你的。

第二个就是人品必须要好，想要成为领导的司机，如果你自己的人品也一般，那么根本就不可能，因为领导对人品是非常看重的，因为司机其实就代表着领导的脸面，如果领导的司机表现的不好，那么大家就会认为这个领导也不行，所以想要成为领导的司机，你的人品必须要比较好。

第三个就是随机应变的能力要比较好。如果你想成为领导的司机，那么随机应变这一方面的能力不行，也是不能够当司机的，领导经常要出去执行很多的任务，也需要出现在各种场合。

作为司机，很多时候必须要有眼色，很多时候也必须拥有很强的随机应变的能力，因为很有可能会遇到各种各样的情况。

第四课就是要能够吃苦耐劳，领导的行程一般情况安排是非常满的，基本上每天都会出去很多趟，甚至有的时候半夜还需要出去，所以这个时候你能不能坚持的下来，你能不能受得住这个苦，就非常考验你自己的品性了。

五、能给领导开车十年，说明你还是一个比较合格的司机

今天遇到这个朋友，他自己给领导开车已经十年了时间了，可以说这个工作时间是非常长的，很少有司机能够干这么长的时间，说明你在各个方面还是比较优秀的。

我认识的一些朋友，一般情况在司机的岗位上面工作不会太久，尤其是领导的司机，基本上是3-5年就要换一个，因为领导也要考虑到司机的发展前景，有时候你长远把他当成一个司机，是不太合适的。

我认识的在领导司机岗位工作的朋友，很少有在司机的岗位一直工作的，一般情况如果是合同工的话，他们都会努力去考事业编或者是公务员，这样的话就能够将自己领导的资源，转换为以后成长上面的一些资源。

毕竟你不进入体制内，那么领导的资源你是大部分用不上的，因为领导的资源大部分也在体制内，你作为一个合同工，他没有太大的权利给你涨工资，也不会给你在发展的道路上面能够提供多大的帮助。

也有一些司机，是在领导司机岗位上面工作一段时间以后，都辞掉了这个工作，因为在司机这个岗位确实是非常累，却是工资也不高，相对来说能够长期坚持的并不多。

在我的主页当中发表了很多关于这方面的小知识和科普文章，有兴趣的朋友可以到我的主页当中翻看一下，看完以后我相信会对你有非常大的帮助。

以上是本人对这个问题的看法和理解，希望能够帮助到更多有需要的人。

本文由岭南通途原创，想了解更多知识，欢迎留言评论，点赞关注。

如果大家有想问的问题，也可以在评论区留言讨论，我会根据实际情况选择一些问题进行专门发文回答。

我有个哥，原来是他们局长的司机，现在请长假出去包工程，现在一年挣30万。

我老家有个哥，他是他们局长的司机，一个月3000块钱，不多也不少，但活不少。

他们局长酒局多，不管啥时候，我这个哥随叫随到，他们局长出去喝酒，他就在车里等着，一等就是半夜；有时他们局长喝完酒，就去KTV嗨一下，有时他就在车里待一晚上；他局长的父母生病了，也得他拉着去医院，到医院，得办住院，还得当护工，照顾局长父母。

所以我这个哥，一星期，基本没按时回来过，一晚上不回来也是常事，周末也很难休息，陪嫂子小孩的时间少之又少了。

为此，嫂子也没少跟我哥生气，抱怨他工资少，工作忙，时间少。但他也没办法，毕竟这是个铁饭碗，正所谓，食之无味，弃之可惜。

我这个哥跟他局长开车10几年了，现在孩子也都上小学了，也不需要人一直看着照顾了。

他就跟他媳妇商量，准备出去包工程。跟他合伙的是他同村的一个发小，他们跑到新疆油田包工程。

在新疆，包工程是很辛苦的，夏天还好，一到冬天就很难了。平常11月份天就很冷了，一下雪，就啥也干不成了，有时一停工就是一个多月，工期完不成，要罚款，并且停工时在那太孤单了，工地上就我哥，他发小，还有几个工人。

在前不着村，后不着店的工地，也没啥娱乐活动，就没事喝点酒，酒喝完了，只能早早睡了。

吃饭也吃不好，蔬菜粮食都是外面送过来的，大约每隔一周送一次，有一次，新疆下大雪，粮食没送过来，他们断粮了3天，还好最后他们多次跟他们总部沟通，才送东西过来。

最难的，还是见不到老婆孩子，在那个地方，信号超级差，视频就别想了，只能打电话，并且电话打着打着，也就断了。

只能说，在新疆那个地方，工作环境真是非常的差。

但这两年，工资到是挣了不少，一年能挣快30万，并且在那个地方，工资也花不出去，钱是都攒住了。

跟他局长开车的那些年，都是看他局长的脸色，他开始包工程，也是领导了，工作也顺心了不少。

给领导开车，干几年，如果没什么奔头，就赶紧再找个活吧。给领导开车，其中辛酸苦辣无无奈，真的只有自己知道。

我哥说，他打算再干几年，钱攒的差不多了，就回老家做个小生意。毕竟，长时间离开家，跟老婆孩子分开，也不是个事啊。

我们县政府办的一位司机老许（今年44岁），给一位县领导当司机，领导从县政府常务副县长，到县委副书记，到县长，到县委书记，一路跟随，长达13年，人家现在住的是别墅，老婆开的是宝马X5，小孩读的是贵族学校。

我们县那位领导的司机老许，为什么他家能够赚那么多的钱，为什么能够过上富人的生活呢?据说，主要靠的是他老婆的赚钱能力。

他老婆在县城开了一家烟酒专卖店、一家档次很高的饭店。在2013年以前，那两家店的生意，完全可以用“火爆”两个字来形容。

据老许自己透露出来的消息，光是2008年到2013年那5年的时间，他老婆的两家店就赚了600多万。佩服吧?

辛酸职场想说的是：

第一，你跟随领导开车十年了，挣的也不算多（当然， 我们不知道对你来说，多少才算是多，100万?1000万?），你就这样维持下去呗，日子都过了这么久了，冬天你和家人也没冷着，平时一日三餐也没饿着。

第二，跟领导开车10年了，如果你还没赚到你想要的钱数，那完全是因为你的脑子不够灵光，你可以指导你的家人去赚钱啊。当然，您也别生气，我没有叫你去走歪门斜道的意思。

第三，虽然说国家规定公务员不允许从事经营性的项目，但是没有规定说家人、亲戚朋友不可以开公司、办企业赚钱啊。所以，你赚的不多是正常的，但是，你不应该怪自己，应该怪你的家人赚的不多。毕竟，在体制里，靠工资是不允许你发财的，你也发不了财。

都看到这里了，点个赞再走吧！

你的心情我能理解，但你的想法我不是很赞同！相比以前，领导的身边人安排的都不错，可现在，考一个公务员、事业编是非常难的事情。有的大学生毕业后为了考公务员光培训费都要花几万块，如果发挥好笔试入围还要进行面试，层层筛选层层把关，能顺利登顶的都是人中龙凤啊。

反观你的实际情况，虽然给领导服务了十几年，说白了也就是一份职业，你只是给领导一个人服务，并没有为人民为社会做出突出贡献，想通过照顾进入体制的这种心态就是不对的。你所谓的好处，如果是指平时收一些礼品，或者凭着当前的工作特殊性为个人谋取利益，这样的想法更需要摒弃。十八大以后，以前那个肆意妄为、任人唯亲的时代已经走远了，不要再去怀念！

你所服务的领导，没有给你任何的照顾，也是有原因的，不妨听我分析一下：

1.虽然你的工龄长，并不代表你做的好。

跟随领导服务，车前马后、端茶送水，甚至帮助领导处理很多私事，领导忙碌无暇分身，这也是可以理解的，但你干了十几年都没有得到领导的特殊照顾，可以看出领导对你的工作并不是十分满意，或许你的工作还有瑕疵，或许什么其他原因，总之，相处了十年都处不出很深的感情你说这是为什么?如果你要反驳我说你们感情很深，那既然感情深怎么还会有这个发牢骚的想法?既然你到这里来宣泄不满，证明你们之间还是有隔阂的，没得到好处也就不难理解了。

2.证明你的领导算是个坚持原则的人。

从感情上讲，你的领导没有给你开后门，说明还是公事公办的，还是讲原则的。虽然你是领导的身边人，感觉得好处是应该的，没得到好处就会感觉不公平，有失落心理。你该明白，领导的身边人不止你一个人，他还要照顾别人的感受，还要树立公仆形象，领导的难处你理解吗?

建议：从你领导不给你好处的这个事分析，他也许会有更大的发展空间，以后你不要再提这个事情，要想人不知除非己莫为，管好自己的嘴，不要乱说，做好自己的事，不能懈怠。等到哪天你的领导到了更高的地位，你的地位也会随之上升，虽然得不到表面上的好处，但领导身边人隐形的福利不说都懂得。

不知道你是否赞同我的观点，对这种事我深有体会。劝你好好工作不要再胡思乱想！做好工作一切都好说！

其实我们工作的时候时间一长啊，就容易忘了自己工作的初衷。

先就你的问题本身而言，你一个给领导开车的人，其实你的目的压根儿就不单纯。

因为你跟领导开车，所以你就认为你跟领导的关系就很近，那么就应该得到领导的好处。

但事实上你要搞清楚自己的工作岗位，你就是一个司机而已，凭什么给你好处?你是为公司创造了多大的价值吗?你是给企业带来了多大的贡献吗?还是说你跟领导是什么亲戚关系吗?

如果都不是，那你凭什么认为领导就应该给你好处呢?

所以这就是我们在工作的过程当中给自己不断的加戏导致的结果。

就好像我们现在很多职场上的朋友，以为跟领导吃过几次饭呢，自己就应该得到提升，就应该得到提拔。

但事实上任何企业任何单位，要么看你的关系硬不硬，要么看你的能力强不强，要么就看你的价值大不大。

如果仅仅是因为跟领导关系比较近，工作时间比较长，那就给你提升就给你好处，那这个公司我相信也干不大。

所以不管是做人，还是做事。我们都应该把自己的定位搞清楚。自己几斤几两心里还没点数吗?

在体制内工作的人都知道，要想得到快速提升和发展，搞定领导是非常关键的。给领导开车，是接近领导的一条最佳捷径，也是快速发展的最好积累。给领导开车到底有什么隐形好处呢?我们试着分析一下。

第一个好处，目标明确，方法得当

给领导开车，首要的隐形好处是“职业方向”的收获感。能够最近距离观察领导，最近距离学习领导的做人做事风格，对一个下属来说，这相当于手把手地培训提升，再加上感情因素的不断积累，最容易从领导身上得到实惠和利益，紧紧追随领导的方向和目标，水涨船高，快速发展。

第二个好处，守口如瓶，忠诚度高

给领导开车时间越长，越能证明你是守口如瓶的忠诚下属。在很多情况下，这不仅仅是一份谋生的工作，这本质上是树立自己品牌的渠道和手段。凡是长时间给领导开车的人，都能轻易获得别人的信任和认可，这是这份职业给你带来的隐形好处，一个全身充满忠诚资源度的人，在任何职场中都有许多人脉积累，是职场发展的强大基石。

第三个好处，格局宽阔，人脉高端

有资格配备司机的领导，都是行业内的佼佼者，都是发展资源特别丰富的人。能够给站在金字塔顶端的人服务，本身的人生格局也会比一般人要好处很多，在人际交往中也会接接触更多高端的人脉资源，长期积累积攒起来的人脉，能够给你强大的发展依托和动力。

诚谢邀请！你能跟随领导开车十年，说明你的开车技术是一流的，人品也很好，因为挣的不多，你感到纠结了，不知道该怎么办了。我认为：一是请你放下这个执念，因为工资都是死的，都是按照岗位或者根据其他制定的，不可能因为你是给领导开车的就多给你，领导也没有这个权利，你干这没有干那，心里要平衡。

二是给领导开车，这是一份工作，可能就这最适合你，虽然其他岗位可能工资高，也许你干不了，作为领导会知人善任的。三是虽然你有点怨言和不满，一定不要有所表露，你要有点城府，千万不要让领导有所察觉。因为领导当了十年了，按照现在的政策，也快提拔或轮岗交流到其他单位了。

在他走之前，他肯定要给你安排好的，人非草木，孰能无情，你跟了他十年，辛苦了十年，每天不分白天黑夜的，即是司机，又是秘书、保镖等，甚至于家务事你也帮忙不少，他都心知肚明的，放心吧，现在你唯有好好工作才是正道。当然，你认为你有某方面的专长也可以让领导给你调岗位，我想领导会满足你的。但愿我的回答能够帮助到你。

友友们，我说的对吗?你们什么意见呢?欢迎加入关注和点赞！

俗语说“近官得利近厨得食”，不是说搞特殊化，跟随领导开车十年，领导完全将你当成心腹，你只要好好干，将来领导升迁或退休时，你也年纪大了，领导会把你安排到适当的位置，这是领导负责任所为，比起你现在到社会应聘，难找工作，重头再来好得多，你也有一定的岁数大了，稳定是比较重要的，如果你很有本事，在外关系过硬就另当别论。

现在会开小车已经不是什么稀罕事，很多人都有小车，相信领导现在或将来会有私家车，若他考了驾照，完全可以自己开车，现在许多领导都这样做，所以，你业余最好学一门技艺，能考证的去考证，以防不时之需。

跟随领导开车那么多年，肯定是学到不少东西，领导高瞻远瞩，是某一行业的行家里手，如某大享的司机，司机退休时，大享另外给他一笔钱，司机说不用了，给你开车那么多年，你经常说股票，我已经赚了远远超过这个数了。所以，留心听领导每一句话，认真学习，那将是无价之宝。

分三层来说。

一，既然能当领导，必定有过人之处，而且领导日常接触的层面和局面应该高于一般人，你跟了十年，耳濡目染，见识和思维以及办事套路也应该比一般人提升得多！这种隐形的学习机会不是人人都有的。

二，日常，你给领导当司机，现在能配司机的，如果是国企或者行政单位，领导层面不会很低，那么在单位大家应该对你很尊重，爱屋及乌嘛，而且十年，你跟领导一起顺便积攒的人脉应该也是一笔隐形财富！你办起事来绝对比一般同事顺利！

三，十年了，领导没有给那种让你看得见摸得着的好处，比如分房提拔金钱物质之类，说明政治上你还没有取得领导的信任，能力上还没有达标，仅仅把你当司机看，虽说司机也是个职业，那也说明你自己没有自我提升，领导觉得你十年了，还是只能做个司机！

怎么办～按倒霉处理

驾驶员是一份替代性很强的职业，把车开好、擦干净、不出或少出事故，不一定就是合格或优秀员工，也不一定就能得到领导认可，本职工作要想干好想想这几方面做的到不到位。1、责任。安全第一，驾驶中专心致志，保护领导也是保护自己和车辆安全是第一要务；2、行为举止。乘客不仅仅有领导，本单位或外单位人员同乘也是常事，语言、行为、个人卫生习惯等同样重要；3、周到。明察秋毫的观察、细致入微的服务、任劳任怨的加班加点、大事小情的办理过程等等等等；4、坚持。在没有更好选择的情况下，持之以恒的把上述内容尽全力完成。以上是本职工作，确保不出大的问题，能得到领导认可最好，最不济也不会挑毛拣刺，同时，根据自己的实际情况，看看有哪些专业比较适合个人发展，可以利用闲暇时间学习、考证，没准有更好的未来在等着你。

感谢邀请。

看了其他的答案，大多数都是说你有这种想法是不对的，为领导开车是你的工作，为什么非要从中得到好处呐?

作为一个曾经在体制内工作过的人，我能理解你的想法。所以我劝你做好两手准备：

其一，你要思考一下，你的诉求是什么?你如果不想继续为领导开车，那么你想从事什么工作，或者你有什么特长。分析清楚了，有了明确的诉求之后，不妨找领导沟通一下，看领导是否有能力和意愿帮助你。

其二，放平心态。要明白一点，利于永远与风险成正比，你活得的利益越多，你承担的风险也就越多。你为领导开车十年，没有得到什么物质上的好处，要么是你的领导本身就是清正廉洁的，要么就是你的领导不信任你，无论是哪种情况，你都没有很大的风险。

其实，如果你领导的人品和道德等方面都没有问题，你不妨继续跟着这位领导，平平淡淡才是真。

你的心情我能理解，但你的想法我不是很赞同，难道说给领导开车就想近水楼台先得月，就可以走后门，干一些不寻常事情吗

你所服务的领导，没有给你任何的照顾，也是有原因的，不妨听我分析一下：由此也可以判断你这位领导，还是很廉洁的。如果他是个不廉洁，十个大贪官的话，只要他的手指甲缝里面漏一点点也够你吃一辈子了。或者是以你司机这个工种，完全可以掌握了他的太多秘密，他自然也会拿钱把你的嘴封上。从法理上讲，估计你的领导没有给你开后门，说明他还是公事公办的，还是讲原则的。虽然你是领导的身边人，感觉得好处是应该的，没得到好处就会感觉不公平，有失落心理。你该明白，领导的身边人不止你一个人，他还要照顾别人的感受，还要树立公仆形象，领导的难处你理解吗?所以遇到这样的领导，其实都是是在人，你自己作为司机也要认清自己，做个守法的人。其实我认为给领导开车就是一种工作，就是一种职业，没有必要吧自己想象那么复杂，高人一等看待自己，自我感觉理所当然那种情绪，只要你能够按月拿工资养家糊口，只要自己在自己岗位上干的开心就行了。这样你就可以长期的干下去，从而就可以很好找到自己的定位。如果你不喜欢在领导面前，鞍前马后的话，那你就提出干别的事情。我相信领导也不会强求把你留在他身边。你说你已经在领导身边干10年了，说明你对工作也很认真，领导对你也很满意。既然两个人配合的很好，那就安安心心的干这份工作。你所谓的好处，如果是指平时收一些礼品，或者凭着当前的工作特殊性为个人谋取利益，这样的想法更需要摒弃。十八大以后，以前那个肆意妄为、任人唯亲的时代已经走远了，不要再去怀念！当前社会，做事最好不要伸手，伸手必被捉。

建议：从你领导不给你好处的这个事分析，他也许会有更大的发展空间，等到哪天你的领导到了更高的地位，你的地位也会随之上升，虽然得不到表面上的好处，但领导身边人隐形的福利不说都懂得。以后你不要再提这个事情，要想人不知除非己莫为，管好自己的嘴，不要乱说，做好自己的事，不能懈怠。

不知道你是否赞同我的观点，，劝你好好工作不要再胡思乱想，脚踏实地，是金子总会发光！做好工作一切都好说！

这要看你跟你的领导关系处咋样了，还有就是这个领导的权利大小。你们之间的关系好坏不是你认为的，是领导认为的。领导可能嘴上说这人不错，其实可能看不上你，当然也有可能觉得你确实不错。当这个领导手中有实权，确实认可你，估计平时早就告诉你如何学习取证，如何规划人生目标了。否则就是工作关系，你还真别想太多。

给领导开了十年车，与领导应该非常熟悉了，但工作内容没有变，依旧还是个司机。

对公司来说，司机的价值就是这么多，不可能因为你和领导关系熟，就给额外的高薪。

集团在前几年都还是给领导配专职司机的，那些司机大多跟了领导五年以上，虽然工资不高，但是到了下面的分公司，个个都感觉挺有架子的，下面的小领导也都一个个笑脸相迎。

这些司机除了开车，也会帮领导处理一些家务事，比如接送孩子，跑腿办一些简单的事情什么的，似乎领导对他们很是器重，当成心腹一般。

但是，真正能从领导那里得到什么实质性好处的，几乎没有。

在领导调任，或者退休后，这些司机又得去为新来的领导服务，而且司机岗的工资并不高。

司机的工资虽然不高，但是却很轻松，只要领导不出车，就没啥事情，司机们整天在办公室追剧，玩游戏，日子也一样过得飞快。

只要一个司机，头脑比较灵活，在给领导开了十年车后，请求领导帮忙给调到了下面一个办公室，改做行政了。

后来，因为行政管理的架构调整，他还当上了一个小领导，工资也比司机高了一大截。

所以，司机虽然与领导亲近，看上去挺风光，但实际利益真不怎么样，不如和领导好好磨一下，把你外放到某个比较不错的部门去，下面的小领导一般也不会拒绝。

只有岗位换了，收入才会有看得见的变化。

首先得问你自己一个问题，你跟随领导开车十年，你为的是什么?

很明显现在的你对于给领导开了十年的车，自己却依旧挣的不多的现状感到不满，因为你觉得这十年来你没有功劳也有苦劳，如果职位不能提升的话，多多少少钱也得到位吧，不能说一直把你当司机使唤才对。

这种想法老实说并没有错，人都想过的好一点，并且看得出来你也不想今后的日子里都只做领导的司机，那这个僵局也必须得打破才行。

你跟随了领导十年，这份忠诚其实是无价之宝，领导或许也能感觉到，你大可以在适当的时候询问一下你的领导，看看有没有机会满足你的要求，如果能直接让领导满足你的需要，也不枉这段时间的付出了。

但如果领导无法满足你的基本要求，那该走也还是得走，人生嘛本身就是一个不断改变的过程，你可以再重新找一份合适的工作，不要担心你找不到，以你那么丰富的工作经历其实可以配合简历形象照app做份专业的大牛模板去参加别的地方的面试，这样就能发挥你人生真正的价值了。