正科级公务员退休后，一个月可以拿到8000吗?

正科级公务员退休能拿到8000+的，在全国范围恐怕只有东部省市部分地区，比如广东的深圳、广州，浙江的杭州、宁波，江苏的南京、苏州等地有可能，其余绝大部分地区的正科都不可能有这么高的退休待遇，特别是部分西部省份的三四五线城市可能不及8000的一半。

以小公所在的西部三线城市为例，一个正科级公务员在职时的收入每月到手大概也就是4600-5000元之间，退休后按照在职90%的比例计算，大致拿4100-4500元左右的退休待遇，相当于8000元的一半。本地下属县城的公务员正科退休，有的连4000都拿不到，如果以8000为标准，整个县城恐怕都找不到一个公务员有这种退休待遇。

相对于中西部地区，东部发达地区的公务员因为在职时工资比较高，退休后的养老待遇也要高得多。比如广州，小公有个姨夫是副处退休，目前到手的退休待遇是8700多元一个月，正科比副处要低一些，但也有七千上下，虽然不足八千，但比中西部地区的三四千要高出不少。

总的来说，8000一个月的退休待遇在正科级公务员队伍中绝对算高的，至少可以打败全国90%以上的同级公务员，很多在职的都拿不到，更遑论退休了。

对于大部分城市来说，正科级公务员退休后，一个月能拿到5000以上就不错了。我身边一个朋友一直以为公务员拿的工资会很高，辞去了原本的工作，去做了公务员，可现实让他后悔不已。

我朋友今年44岁，他的父亲是个退休干部，他刚大学毕业的时候，家里动用关系让他进了房管所。那时候他们单位都是一些中老年人，像他这么年轻的人很少。没干多长时间他就受够了，他觉得自己还年轻，不想每天过着这么千篇一律的养老般的生活。他一直以来英语都挺不错的，于是在单位办了停薪留职，出来进了一家外企工作。

可是在外企工作了没多长时间，他又有些厌烦了，原因是工作压力太大了，虽然收入还算不错，可每天经常要加班到很晚才能下班回家，而且公司的竞争很激烈，公司同事都尔虞我诈的，于是他心生了辞职的念头，正好这时候，他认识了他的老婆。

他老婆是同事给他介绍的，在一家培训学校做老师。在他老婆的鼓励下，他动了当老师的心思。为什么他不愿意在房管所这种事业单位工作，反而愿意去当老师呢?原因是他认为老师的工作比较丰富多彩，而且他实在是喜欢英语和老师的工作，于是他去他老婆的学校做了一名英语老师。

他这一干就是十多年，他们学校是集团性质的，他从一名普通的老师升到了主管，又从主管升到了项目负责人。其实职位也就是说起来好听，干的活也还是老师的活，无非就是给学生们上课，偶尔还会接一点给孩子做家教的私活。一个月杂七杂八的各种收入加起来能有一万左右吧，在我们这个城市也算是比较不错了。

而他房管所那边的工作一直处于停薪留职状态，医保之类的也是在这个单位交的。可是前不久他原先的单位重改，不允许再停薪留职了，要求他要么回去上班，要么就主动离职。不止是制度变了，连他的工作也给重新安排了，原先是三级公务员的待遇，现在直接给提到了一级待遇，而且把他分到了街道办事处工作。

我朋友很纠结，他现在在学校一个月能有一万多块钱的收入，他不知道去街道办事处那边一个月能有多少工资，担心工资不够养活一家老小的。

于是就和他老婆商量到底是去还是不去。他老婆建议他去，原因是现在这么多人挤破头都想考公务员，现在这么好的机会摆在面前，为什么不去啊?而且在他老婆看来，公务员说出去也有面子，可能工资不会很高，可待遇方面至少不会差了。

朋友的母亲也希望朋友去，原因是朋友新分配的工作单位离他母亲家很近，这样就比较方便照顾他母亲了。朋友的父亲在前几年去世了，现在他母亲一个人独自生活，老人年纪大了，三天两头的生病，朋友家离他母亲家三四十里路，他母亲生病的时候他每天来回奔波也是挺累心的。

于是他决定辞了老师的工作，去街道办事处报到。他和他老婆都商量好了，平时工作日，他住在他妈家，等休班的时候再回他们家这边住，这只是暂时的，等缓上两年，他们再在他工作单位附近买套房子，这样规划起来还是觉得挺美好的。

理想和现实是有差距的，等朋友真正去工作之后，不止是他，连他的老婆都后悔了当初的选择。

都以为公务员的工作是很清闲的，可朋友每天还是挺忙的，有时候还要加班。最主要的是待遇问题，朋友真的是有苦说不出。

以前他在学校的时候，一个月的收入一万左右，可现在的工资连原先工资的一半都没有。以前以为大小节日都会有福利，可每个月除了饭补和交通补贴之外，就连过年都一点福利都没有。年终的时候会发点奖金，但是奖金也不多。

这个工资待遇不仅朋友接受不了，他老婆更接受不了。朋友停薪留职了十五年，这十五年可是算工龄的，重新工作后被定级为了副科级，十几年的工龄，每个月工资到手刚刚四千来块钱，正科级的工资也就是比他多几百块钱。虽然每个月多了将近两千块钱的住房公积金，就算加上住房公积金，工资也不算是高啊。

朋友的老婆一个月五六千块钱，加上他的工资，现在两个人的工资加起来还不如之前他一个人的高呢。他老婆花钱一直是大手大脚的，特别是在孩子身上花钱更是舍得，不管孩子穿的还是用的，都给买好的、带牌子的，一年到头他们根本就存不下钱来。现在别说存钱了，就连满足一家人的基本开销都成了问题。

以前他们一家三口经常出去改善伙食，也经常带着孩子去各种游乐场玩，可现在虽然也出去，可现在的生活质量水平和以前相比确实是下降了不少。他老婆本身就是比较好强，因为不满于生活质量水平下降，天天和他吵闹，让他再想想办法。

可他能有什么办法，现在只有两个选择，要么就是坚持干下去，要么就是直接辞职。他作为基层的工作人员，想要晋升是很难的，就单单从副科晋升到正科，可能就要好几年的时间，有的人甚至已经在副科上熬了七八年了。就算到了正科，一个月也就比他现在多几百块钱，再想往上升就更难了。

至于退休后的工资，确实是比企业职工来说要好一些。退休后的工资基本上是在职时期工资的百分之九十。他们单位的在职正科公务员工资能拿到五千来块钱，也就是说退休后正科的工资大约在五千左右，当然，每个地区的工资水平都不太一样，可能有的地区会高一点，有的地区会低一点，但差别不会相差太大，除非是一些特别偏远的地区。

所以，正科级公务员退休后，对于大部分地区而言，一个月拿到八千块钱的退休金是不太可能的，除非是特别发达或是特别偏远的地区会有这个可能。正常来说，正科级退休后，4000-5000左右的退休金比较普遍一些。

我朋友在他老婆天天的抱怨之下，现在又萌生了辞职的念头，这个念头一旦起来就很难被压下去，可真要辞的话又不舍得，下不来这个决心，不辞的话又有些不甘心。到现在还没做出个决定来。

其实如果换成是我，我是不会辞职的，会安心地做这份工作，原因有以下几个方面：

1、虽然工资不是很高，可工作却非常稳定。

而且公务员的工资是越来越高的，是一直在走上坡路的，而如果在个人企业工作的话，后期由于自己年龄大了，精力越来越达不到了，别说走上坡路了，不走下坡路就不错了。而且公务员的各种补助，相对来说是私企没法比的，比如吃饭补助、交通补助等等，在单位食堂几元钱就可以吃得非常好，这无形中也算是节省了一笔很大的开支。

2、退休后的工资待遇和私企比起来好太多了。

私企给员工交医保或是公房公积金，只有个别比较知名的企业交的比例会高一些，大部分都是按最低标准来的。而公务员在这些方面缴的比例是非常高的。所以，对于一个企业退休人员和一个退休公务员来说，即便他们保险的缴费年限相同，可退休工资却有很大差别。公务员的退休工资可能会是他们的两倍甚至还要高。

3、从地位上来说，公务员更受人尊敬一些。

虽然公务员的工资不是很高，可他们在人们心目中的地位还是非常高的。这种现象的造成一方面是因为他们服务于人民，人们办事情很可能要看他们的脸色，所以就给人一种他们高高在上的感觉。另一方面是因为公务员不好考，所以对于挤过千军万马考上公务员的人来说，我们普遍会觉得他们比较厉害。

4、接触的圈子不一样，随着工作时间越久，人脉会更广一些。

对于公务员来说，他们所处的圈子和普通市民所处的圈子肯定是不一样的，圈子决定了他们所结交的人。因为他们是做这个的，所以他们认识的大部分也都是这方面的人，随着工作时间越来越久，他们认识的“当官的”也会越来越多，人脉自然会越来越广，人脉广了，不管做什么事都好做。

以上是我的看法，那么多人考都考不上，这么好的工作机会为什么还想着放弃呢?而且相信公务员的待遇只会越来越好，好好珍惜这份工作吧。

不容易。正科级公务员退休后拿到8000元养老金是比较难的。

可以来看几个真实的正科级公务员的退休案例。

1、我是正科级公务员，2020年3月退休，41.5工龄，退休工资4218元，坐标河北秦皇岛。

2、我42年工龄，正科级公务员，2018年退休，当时退休金才4100元，坐标吉林。

3、我是2019年退休，也是二级主任科员，退休金8800多元，坐标宁波北仑区。

二级主任科员其实也就是正科级待遇。从这几个案例可以看出，除非是经济发达地区，在一般的省份，正科级公务员拿到8000元的养老金是非常不容易的。

多数情况下，正科级公务员的待遇也就在四五千元左右。

除非你是在一线城市，或者是江浙沪等沿海地区的经济发达的地方，正科级公务员的养老金才有可能达到8000元。这是非常少有的。

正科级公务员其实级别不算高，相当于乡镇级别，所以退休待遇自然也不会特别高。

养老金要达到每月8000元的话，一般是副处级以上的公务员是比较容易的。而且也要是在经济发达的地区。比如北京的副处级公务员，退休后就容易拿到8000元的退休金。

为什么经济发达的地区，退休公务员养老金水平更高一些呢?

这是因为按照新待遇计算后，实施新的养老金计算办法后，社会平均工资已经决定退休金高低的关键条件之一了，所在地区社会平均工资越高的话，养老金待遇也是越高的。

你有认识的正科级公务员养老金达到8000元的吗?

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工资构成有它自己的科学逻辑，总体上比较合理，照顾到各类人群，正科级退休，假设在副科级岗位十年或五年，临近退休了提了正科，他的工资基本上还是副科水平，假设一个人工龄四十年，在副科级岗位二十年，退休后工资也不低。

是否拿到八千那要看区域经济发展水平。黑龙江和深圳比较一下。当然有的地方工资低，但物价也低。经济发展水平高低和国家政策，地理优势，气候条件等有关，不代表经济发展水平差，人就不努力，经济落后地区的优秀人才都去发达地区了。

机关企事业单位军队和民企，两个亲戚,今年53岁一个在国企,刚上交了退休的申请报告,退休了工人身份按30年工龄计算有5000元退休工资。

一个在乡镇机关,刚提交病休的申请报告,退休了

副科级身份有7000元退休工资。

以前在交警实习单位一个50多岁的老民警工资是20万他说退休差不对斩一半10万左右。我一个叔叔是一个县的派出所所长，提前退休，退休工资低现在六千一个月，他和我说做到老退休的同事以前级别没他高的都一万上下了。

不包含福利，自己琢磨吧

公务员及事业单位人员正科级公务员退休后拿到的退休金，就全国范围来说，一线城市能拿到8000+，甚至9000元；二、三线城市大约拿到7000+；三线以下城市也就五、六千元，西部地区也就4000+吧。而农村地区公务员及事业单位退休金基本和自己所在的地市相差无几。

到底能拿多少退休金，是和在职时的工资相关的。因为在职时，公务员的各种补贴较多，比如说住房公积金、绩效工资、车补、餐补、年终精神文明奖、第十三个月工资等，农村地区的还有基层补贴。所以正科级公务员在职时的工资总额一般都会在一万以上。

退休金一般是扣除以上补贴后的工资的百分之九十，大约也就是工资总额的百分之五十左右吧。

有的地区可能没有那么多补贴，退休金可能在工资总额的百分之五十以上。这样算大约有多少退休金就有数了。

正科公务员退休养老金拿8000元，这个主要看所在的地区，像南方经济高度发达地区可以达到。目前全国范围内来讲，像北方城市是达不到，现在退休的正科公务员拿8000元养老金是应该属于极少部分人。尤其是老少边穷地区，因其生活条件不同，生活成本不同，工资收入相对比较低，那在三四线城市更谈不上了。

像内蒙古自治区也是达不到的，有一位正处级领导前年退休，去掉在职时一些补贴，才开6000多的工资。地市级地区单位的一位正科级的参公同事前两年退休工龄40年，开5800元的工资，这两年退休人员涨工资他才达到了6000元。所以正科公务员退休养老金拿8000元的，只能是南方发达地区，或是国家经济开发区。由于我国地域面积广阔，各地区发展并不平衡，因此，当各地公务员的工资收入也有着不同的差异。公务员的工资水平，与所在地区的居民的平均收入有关。经济发达地区的公务员工资收入，自然会比贫困地区的公务员工资收入要高一些，这就是说还是与地区的经济发展有关。

我是警察，工龄44年，正科级，2017年10月退休，退休时工资6000多，这几年加一下拿到7300。单位晚退休的正科级拿到8000多。越早退的拿的越少。退休金多少因地域不同，经济发达程度不同而决定，我工作单位福建福清，同系统也是警察，但单位在福建三明，同样是正科级，退休金拿6500左右，而在福建厦门的同行正科级退休金拿到8000——9000，甚至更多。所以退休金多少各地不同，没有办法比，只要自己同城比较不差就好，够用就好，知足常乐。

正科级公务员，工龄三十七、八年甚至四十年，按现在的公务员工资标准，即使是在职时，每月工资也就五千多块钱，加上其他津贴补贴，每月到手能拿到六千块钱，更不用说退休了。在职能拿到八千甚至一万多的，也就只有东南沿海地区经济发达的省份，比如京津沪粤江浙等，部分地区可以达到这个水平。同样的，在职时工资高，退休工资也会高，也就只有这些地方，去除在职时各种津贴、补助、奖金，看能不能拿到八千块钱一个月的养老金。

在全国范围内，绝大多数地区的公务员，无论是省市县乡，正科级月工资到手，绝对超不过八千块钱，每月正常也就五六千，这还要算上公车补贴、十三薪、年终考核奖等。有的财政状况好一点的，在职时还有电话费等各种补贴，到手的工资还高点。有的地方财政状况差，财力匮乏，就只能保基本工资，除了国家法定津贴补贴，其他多余的一概没有。

公务员有职级并行，正科级除实职以外，还可以晋升一级主任科员，正科时间长的还有可能晋升四级调研员，有的在退休前，最高晋升到三级调研员，拿副处级工资待遇。这样的享受职级的正科级人员，其工资待遇会更高，起码每月的公车补贴就有1200元。原来五六千的工资，可能就会提升到七八千。新的公务员职级并行制度，明确规定晋升的职级人员，享受职级对应的实职职务人员享受的一切工资、福利、补助待遇，包括交通运输补贴等。同样，退休后，也是按晋升后的职级退休，不再像过去，2015年开始在“县以下”实施的职级制度，只在在职时起作用，退休后要打回原状。晋升了副处级职级的正科级人员，退休工资才有可能接近七八千块钱的水平，就这还要财政状况良好的地区，或者是省会城市、经济发达城市。

大部分正科级的公务员，退休后的养老金，很难达到8000元。要是加上职业年金，还是有可能的。正科级公务员退休后能领取多少养老金，具体要综合考虑3个因素:一是退休地区；二是从事科级岗位的年限；三是退休的时间。下面结合问题，做具体分析，希望能够对你有所帮助！

一、正科级公务员退休后养老金多少与哪些因素有关?

1.与退休地区有关。不同地区的公务员，工资水平差异很大。同样是正科级:县里的公务员的工资，低于省里的公务员的工资；三四线城市公务员的工资，要低于一线城市公务员的工资。虽然公务员的总体工资体系是一样的，但是具体的工资结构、津贴补贴却存在差异。这主要与工作内容、工作职责、工作范围挂钩。一般来说，省里的工作相对比县里的工作范畴更广，一线城市的工作内容要比三四线城市的更加丰富。

公务员的工资，由当地财政拨款。经济发展水平越高，财政收入越高，支付工资的能力越强。对于经济欠发达地区的公务员，总体工资水平自然要比发达地区差很多。所以，退休地区不同，退休后的养老金，也要相差很多。

2.与从事科级岗位的年限有关。同样正科级岗位，工作年限略有差异。过去，公务员的养老金是根据工作年限和退休前的工资水平，计算养老金。自养老保险并轨以后，公务员也需要交养老保险，公务员的养老金计算方式与企业人员基本一致，与缴费年限成正比。比如:20年的正科级干部的养老金，要比5年的正科级干部的养老金要高。

相对来说，从事科级岗位的时间越长，退休后的养老金越高。从事科级岗位的时间越短，退休后的养老金不会太高。

3.与个人退休的时间有关。在养老金并轨前退休，公务员额养老金=退休前的工资*工龄对应的计算比例。在养老金并轨以后，有10年过渡期(2014年10月至2024年10月)，过渡期间退休的人属于中人。中人的养老本着限高保低的方式，来计算。2024年以后，公务员退休的养老金与企业退休人员养老金的计算方式趋于一致。主要与缴费基数和缴费年限有关。

在养老金并轨以后，为了补偿公务员过去未缴费，个人养老保险账户累计储存额少的问题，引入了职业年金，作为补充养老保险。实际上，养老保险并轨以后，公务员不但可以领到养老金，还可以领职业年金，两者加起来，也是不小的数目。

二、正科级公务员退休后，能领多少养老金?

1.在北上广深等经济发达地区，或长期在正科级岗位工作的，退休后的养老金一般在5000元至7000元左右。加上职业年金，很有可能达到8000元的水平。

2.在三四线城市等经济欠发达地区，或在正科级岗位工作时间比较短的，退休后的养老金一般在4000至6000元左右。即使加上职业年金，恐怕也很难达到8000元的水平。

写在最后:

1.我国企业退休人员的月均养老金在3000元左右，对于正科级公务员，退休后的养老金虽然要高于企业退休人员，但是要想达到8000元，还是有一定难度的。

2.对于正处级公务员，退休后的养老金，加上职业年金，基本能够达到8000元的水平！

对于公务员来说，职业年金作为一种补充养老保险，实质上是把他们的工资延迟到退休以后领取，也是涨工资的一种形式。对此你怎么看?

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我是【人事通】 ，你身边的人事小助手。

说实话，大部分正科级以下公务员在职的时候都拿不到8000，退休之后就更拿不到这个数了。

当然，江浙广地区除外，大部分省份都没有这么高的工资。

以我所在的山东某县级市来说，正科级公务员工资能在6000左右，副处级能达到7000多，但是也不到8000，退休后的工资比在职的时候还要少一些，正科级公务员能拿到5000多就不错了，以后如果按养老保险领退休金的话，应该还要少一点。

我一个战友，也是正营转业，在河南新乡市直安置，他拿正科级别工资，每月7000，比我这里的县级市多1000。各地工资差异还是比较大的，主要还是根据经济发展水平来的。

月薪8000，是很多公职人员的梦想，但是直到退休，这个梦想都不会实现。不过随着经济形势越来越好，相信大家的工资都会再涨的。

我认为，全国绝大多数正科级公务员退休金，都达不到8000元，北上广深及沿海经济发达城市除外，也许有可能上8000元。

坐标成都地区，一般要正处级，即二级调研员，才有可能达到8000元以上。我认识区政协办公室主任，2017年退休，42年工龄，正局级(二级调研员)，中人退休金补发后为8100左右。我战友，在区财政局四级调研员(副处)，2018年退休，40年工龄，中人补发后为7100元，另一位，区农发局主任科员(正科)，2015年退休，40年工龄，中人补发为5800元左右。我本人为四级主任科员(副科)，2019年退，42年工龄，18级9档，中人补发为6079元。

以上，分别就是成都地区正处、副处，以及正科、副科公务员退休待遇基本情况，具有一定代表性及普遍性。应该说，成都地区公务员退休待遇，在全国属中等偏高的，低于北上广深及沿海经济发达地区，但又高于全国许多地区。

我是一个贫困县的正科级干部，4月份的工资如下：

看清楚了吗?我目前56岁，工龄31年，正科已经9年了，现退居二线。

我离退休还有4年。这4年，我的工资还能涨多少呢?五百，行了吗?所以，我退休时的工资，最多不超过4500。

我儿子现在在深圳当公务员，工作两年了，收入据说已经8000了，加上杂七杂八的收入，一个月一万多。

我工作31年，还不如我儿子！为什么?因为所在的地区不同。所以，我国的地区差距还是很大的。

根据国家统计局公布的数据显示，我国2012年的基尼系数为0.474，2013年为0.473，2014年为0.469，2015年为0.462，2016年为0.465。

而根据联合国开发计划署等组织规定：

若一个国家的基尼系数低于0.2，表示这个国家的财富差距指数等级极低（高度平均）；

如果基尼系数是0.2-0.29，表示这个国家的财富差距指数等级低（比较平均）；

如果在0.3-0.39之间，表示这个国家的财富差距指数等级中（相对合理）；

如果基尼系数是0.4-0.59之间，表示这个国家的财富差距指数等级高（差距较大）；

如果是0.6以上表示指数等级极高（差距悬殊）。

我国2016年的基尼系数是0.465，表示我国的贫富差距还是挺大的，需要引起高度注意。

题主问的是公务员正科退休后的工资，并没有说明是哪个地区或城市，因此很难判断退休后月工资是否能达到8000。

但是，如果算全国的平均水平，那肯定达不到。

我是犁子，职场精英培训师。大家对此有什么看法请在评论区留言。

这个要看在什么地方退休，如果在国家机关，绝对会超过你这个数字。

如果是在经济极不发达地区的最基层退休，退休金可能一半都拿不到。

同样的职级，工作环境和工作机关很重要。

当下社会上的福利是倒金字塔模式，顶层最大，底层最小，而且压力山大！

正科级公务员退休后一个月拿到8000的概率非常低，全国基本上80%以上的地区都达不到。下面我就详细盘点一下各地区正科级公务员退休后一个月的退休金情况，看看究竟一个月可以拿到8000吗?

正科级公务员退休待遇存在地区差异

公务员的工资待遇并不是全国统一的，存在明显的地区差异。一般来说，一个地区的经济实力越强，财政收入越高，那么公务员的工资待遇可能就会越高。

公务员的退休工资也是一样的，因为公务员的退休工资和在职时的工资待遇密切相关。所以一个地区的财政实力越强，当地正科级公务员退休工资也就越高。

那么正科级公务员退休工资究竟一个月有多少，一个月的养老金可以达到8000吗?

如下图所示，在全国各省市非私营单位年平均工资排名中，浙江省，江苏省，广东省，北京市，上海市，天津市等地排名全国前列水平。

公务员由于也属于非私营单位，所以相对来说这几个地区正科级公务员退休工资也比较高，在这几个经济发达的地区退休的正科级公务员可能一个月可以拿到8000以上。

而中西部和东北地区由于经济实力比较弱，比如河南省，山西省，河北省，东北三省，江西省，湖南省等地，这几个地区非私营单位平均工资比较低。

因此，中西部和东北地区正科级公务员退休工资比较低，一个月退休金几乎不可能达到8000，当地公务员待遇并不高。

• 各地区正科级公务员退休金情况

河北省某正科级公务员退休工资情况

坐标河北省某地级市，正科级公务员，工龄一共44年，目前一个月的退休金加上生活补贴合计5000多，距离8000差的很远。

河南省某正科公务员退休金情况

坐标河南省某地级市，2019年9月正式退休，正科级别，35年工龄，目前一个月的退休金一共5279.34元，远不到8000。

安徽省西部地区正科级公务员退休金

坐标安徽省西部地区，正科级公务员退休，42年工龄，目前一个月的退休金大概6000元，年底会多发二个月退休金，相当于一个月7000元。

吉林省某正科级公务员退休金情况

坐标东北地区吉林省，正科级公务员，60岁退休，三十多年工龄，目前每个月的退休金只有4200元，不到5000块钱。

山东省威海市正科公务员退休金情况

坐标山东省威海市，县级公务员退休，正科级，30年工龄，目前一个月的退休金只有六千多点。

福建福州市正科级公务员退休金情况

坐标福建省福州市，就职于福州市某机关单位，40年工龄，正科级公务员退休，目前每个月的退休金一共5800块钱。

湖南省常德市正科级公务员退休金情况

坐标湖南省常德市，正科级11年，公务员退休，工龄一共37年，目前每个月的退休金只有4765元，不到5000块钱。

江西省某正科级公务员退休金情况

坐标江西省某地级市，42年工龄，2020年正科退休，目前每个月的社保金不足5000元，退休金比较低。

济南市某正科级公务员退休金情况

坐标山东省济南市，正科级公务员退休，目前一个月的退休金大概7500左右，总体来说还算可以。

江苏省南京市正科级公务员退休金情况

坐标江苏省南京市，当地正科级公务员退休金一般一个月在九千到一万二，毕竟江苏省经济发达，公务员待遇高，退休公务员养老金也比较高。

新疆南疆某正科公务员退休金情况

坐标新疆南疆地区，一个县的正科级公务员退休，目前一个月的退休金一共8500，南疆地区条件艰苦，因此公务员退休金比较高。

广东省惠州市正科级公务员退休金情况

坐标广东省惠州市，正科级公务员退休，目前一个月的退休金大概1.2万左右，不含这奖那奖这津贴啥的，年底还会发一部分，大概几万块钱。

总结

总得来说，不同地区正科级公务员退休金差异比较大。像北方大部分地区，由于经济实力有限，很多中小城市的正科级公务员退休后一个月养老金也不过五千左右。

而东南沿海发达地区和一些省会城市的正科级公务员退休金要高一些，比如浙江，江苏，广东等发达城市，这些地区正科级公务员退休后一个月养老金可能上万。

另外不同城市，不同区县，不同单位正科级公务员退休金也不一样，比如一些地区公务员退休后也发精神文明奖和一些年底的奖金福利，差别比较大。

另外，不同时间阶段退休的正科级公务员退休金也不一样，相对来说后面退休的公务员退休金要比早退休的职工高一些。

正科级公务员退休后，一个月可以拿到8000元吗?

正科级在县城是一位不小的官职，基层的乡镇党委书记和乡镇长，县直各局的局长、银行行长、保险公司经理、电力公司的经理等，都属于正科级干部。

最近二十来年我国经过人事制度的不断改革，省、市、县党政机关里又出现了很多主任科员，主任科员也属于党政机关的科级干部，科级干部的工资待遇与事业单位的中级职称工资不差上下。

题主所问正科级公务员退休后，一个月可以拿到8000元吗?纵观我国机关事业单位公务员的工资侍遇是不平衡的，有高有低。经济发达地区公务员的工资待遇能比欠发达地区公务员工资高出一倍多，市里的公务员又比县里公务员的工资多一、两千元。

比如我的一位老战友他退役后转业到上海市党政机关工作，退休前是正科级公务员，其退休金每个月能拿8500元，而我们县的正科级退休公务员，其退休金每月才4500元，因此正科级公务员的工资待遇全国也不一样，所以也不能一摡而论。

是这样的，正科级公务退休，养老金每个月很难拿到8000元的，因为像正处级公务员，养老金在很多地方也达不到这个水平。当然，像经济发达的地区，比如广东浙江等地，正科级公务员还是有可能拿到8000元左右的养老金。

这里分享几个粉丝发的养老金情况数据：1、我是公务员退休，2018年退休副科（2016年职级并行为正科级），工龄44年，养老金调了2次，现在是3105元，坐标河北邢台。2、我是事业单位退休，正科级别，43年工龄，2020年7月退休，现在的养老金是3332.元，坐标河南南阳。 我是公务员退休，正科级别，工龄41.5年，2020年3月份退休，养老金现在是4218元，坐标河北秦皇岛……

大家可以看到，很多地方的正科级公务员，拿到手的养老金也就是三四千，四五千这样的水平，很难拿到8000元的。

@社保当家，感谢你的阅读。

这个问题还须分机关事业单位人员的退休时年与退时工龄，坐标地域。

2014年以前退休的机关事业单位正科级人员，最长工龄45年，其养老金待遇也不可能达到8千元。

机关事业单位人员退休＂并轨＂改革后退休人员，正科级、且工龄40年，即同等条件下，也分退休时年的不同，其养老金待遇就不同。

从目前机关事业单位人员退休＂并轨＂改革已实施后的四川重核发情况看：

正科级、工龄40年，同等条件。2017年退休的养老金待遇5600多，2018年退休的2019年退休的，2020年退休的，其年度差为400元递增，按这个递增值，2024年退休的四川地域的就可达到8千元。

2024年前退休的正科级，且工龄40年的，四川地域的不会达到退休待遇8千元。

地域不同其社平工资指数不同，2024年退休的正科级，工龄40年，可能超过8千元，也可能达不到8千元。

正科级公务员退休后，一个月能否拿到8000元，得看是哪里的公务员，全国各地公务员工资收入差距太大，无法一概而论。简而言之，就是珠三角、长三角等经济发达地区的正科级公务员退休后月拿8000+元很普遍，而中西部等经济相对不够发达省市的正科级公务员退休后是拿不到8000元退休金。

目前，公务员薪酬改革后，公务员的退休金也是通过社保局来发放。一般而言，公务员每个月的退休金为在职时月收入的六成左右，换言之就是退休前工资收入越高的公务员，退休金也会越高。

就全国情况来看，公务员工资收入最高的地区当属珠三角和长三角的地级市。以深圳市的公务员为例，正科级公务员在职时的工资收入，包括基本工资、规范性津补贴、住房公积金、住房货币补贴、绩效考核奖等在内，每月收入可达35万元左右，退休后年收入会超过20万元，每月收入超过1.6万元，其他如上海、广州、杭州、珠海等市，正科级公务员退休后的月收入也能超过1.2万元。

而中西部省份则差距甚远了，很多市县的正科级公务员在职时的月收入都达不到8000元，更别说退休后的月收入了。所以，全国的普遍情况是，正科级公务员退休后一般每月能拿四五千元就算不错了。

这样比较起来，似乎中西部市县的公务员吃了很大的亏，但实际上就幸福指数和生活质量来说，反而是工资低的地区，公务员的幸福指数更高。

原因有两点：一是珠三角、长三角市县的公务员工资确实不低，但房价更高，比如上海、深圳、广州等市，房价动辄每平方十万元出头，工资收入与房价比远没有中西部市县的公务员更有利，发达地区的公务员为了供套二手房都需费尽九牛二虎之力。

二是经济发达地区多是些大中型城市，政府的行政行为更为规范，社会监督更为到位，公务员想要借助地位和权力办点私事难度更大、风险更高。就拿小孩入学的事来说，发达地区的公务员多需要通购买学区房的方式来实现送小孩上相对较好的学校的目标，而中西部省市的公务员，很多却没有这个烦恼，总能找到门路搞定这个麻烦，而办其他事情也是如此。

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不管什么级别的公务员退休后，你这样算他的工资就是八九不离十的：公务员的退休工资收入，是没有退休前的40%左右。

也就是说，如果一个正科级公务员退休前一年可以领到手的收入是20万，那么他退休后的工资收入大概是8000元。而如果像在西部地区的公务员，一个正科级一年下来大概的收入是10万，那么他退休后能够领取的工资也就是在4000千钱左右。不会错，也错不了。

那为什么是这样算的呢?其实有人做过专门的统计。就拿我们县的收入来算也是一样的。

一个正科级的领导，现在打入工资卡的钱是5000块钱，每个月扣掉900多的医保，也就剩下4100元是自己可以用的。

退休后取消的收入包括：公积金24%（自己交12%，国家补贴12%），车补750元一个月没有了，3万多的年度绩效奖金变成0了，一个季度500块钱的餐费补助没有了，一个月130块钱的电话费补贴没有了，13月的基本工资没有了。

剩下的，就是基本工资加上可怜的津补贴了，总数也就正好是退休前的40%左右。

这，就是最终的答案。不信的话，你问问身边的人。

我回答此问题比较适宜，在江苏不论苏南，苏北，正科级公务员退体后，月工资一定超过8000元。我已退休的两个同事，担任主任科员(非实职正科)，拿到手工资8700元。担任过实职正科的，月工资9300元。

我担任过实职正科级公务员，享受一级主任科员待遇，今年2月份办理退休手续。二是属体制内“中人”退休是老人老办法，新人新办法，从2014年过度到2024年9月30日，这十年内退休叫“中人”。

我在苏北市直机关工作44年，今年2月发的原工资到手10000多，3月份现领预发工资是6400元，根据惯例，上级部门会在一年半左右的时间，发放我全额工资，届时可领到全额工资9000+，并足额补发不足的部分。

正科公务员退休养老金拿8000元，主要集中在北上广深一线大城市以及长三角经济高度发达地区。

就上述地区来说，在全国范围内来讲，毕竟也是属于少数地区，也就是说，正科公务员拿8000元养老金是少部分群体。

按照这些地区这个级别的公务员，在职在位时候的工资待遇虽说不是很高，但是，相比较全国其它地区，尤其是三线以下城市，西部地区和老少边穷地区，因其生活水平不同，生活成本不同，工资收入相对比较高一些。

我有一位江苏苏州昆山市的朋友，他原来在职在位时候的月工资收入在一万多元，加上年终绩效奖，一年的总收入在十七、八万。去年，这位正科级别的朋友退休了，每个月的退休养老金为8000多元。我上海的一位朋友，也是正科级公务员，在上海市郊一个区的街道担任科长。在职在位时的年工资总收入接近二十万。退休后，由于其工作年限比较长，达四十五年，在正科岗位上也有二十多年，故他退休后的养老金比较高，接近9000元。

公务员退休养老金相对比较高，学校教师退休养老金水平也不会低于公务员，原因是学习教师只要教师工龄满三十年，在退休工资的核算上，不打任何折扣，拿100%。我的一位在上海某小学担任体育教师的退休朋友，因其满三十年教龄，退休养老金超过了9000元。

正巧最近碰一老同学。此同学66年上初一，69年下乡，后工农兵上浙大。后去地质勘探队，最后进警察系统，退休时是正科级公务员。

看了这问题，专门问询了一下：老同学按副处待遇退休，月退休金8千多，浙江公务员、事业单位退休，每年有1万3津贴，合每月1千多些，总计9千多元。

据我所知，一般公务员退休，总会加一级享受退休金待遇，所以在浙江，正科级公务员退休，应当享受我同学的同等待遇?如不能加一级，8千元应当有的。

正科级公务员退休工资8000元，全国绝大多数地方都不可能有那么高。这个水平，比我们中部地级市市直机关副处级、正处级退休工资还高，相当于我们副厅级干部的退休工资了。8000元退休工资，相当于珠三角佛山、东莞、中山，长三角杭州、上海、南京的正科级退休工资；相当于珠三角广州、珠海、深圳，长三角苏州、无锡、昆山副科级退休工资

一、我们中部地级市退休工资情况。正科级退休打卡工资5300元，副处级6090元，正处级6810元，副厅级7950元。可以看出，8000元的退休工资，已经超过我们副厅级退休干部了。

二、我们省会城市退休工资情况。省会经济发展水平高一些，退休工资待遇也高一些，正科级大概6200元，副处级7050元，正处级8010元，副厅级9050元。可以看出，8000元的退休工资，与我们省会城市的正处级水平相差不大。

三、珠三角城市退休工资待遇。广州、深圳、珠海高一些，佛山、东莞、中山稍微低一些。广州深圳珠海副科级7960元，正科级退休大概8700元，副处级9600元，正处级10600元；佛山东莞中山副科级7300元，正科级8100元，副处级9010元，正处级9950元。

四、长三角城市退休工资情况。总的来说，珠三角佛山、东莞、中山，长三角杭州、上海、南京的退休工资大概差不多；珠三角广州、珠海、深圳，长三角苏州、无锡、昆山的退休工资相差也不发。

五、西北地区、东北地区退休工资情况。这两个地区退休工资待遇差不多，正科大概4900元，副处大概5700元，正处大概6600元，副厅大概7800元。

综上，8000元的退休工资，算是比较高的了，至少可以超过全国90%的退休公务员。这种水平的待遇，不是在发达地区，就是在省会城市。

正科级公务员退休后一个月退休费拿到8000元，这个标准那只能是发达地区和艰苦边远地区退休人员才可以达到。

像一般地区也只能拿到5000多，但对于社平工资较低的地区，也只能拿到两千多。

所以，一个正科级公务员退休能够拿到八千多的退休工资，这种地区少知而又少，网上有好多人评论公务员工资很高，实际这只是误导广大人民，行政事业单位的退休人员工资高低，他主要取决于当地社平工资的高低，但我国绝大部分地区的社评高工资 都在中等以下水平，所以我国绝大部分人员的退休工资并不算高，除了那些特殊部门、行业或退休前职级职称较高的人员的退休工资比较高，比如说部队、电力行业等。

所以我们横向比比，竖向看看，知足者常乐，在退休以后还能拿到一定的退休金生活养老，也足矣！

1、公务员不同地域之间的差距是很大的，正科级公务员退休之后一个月是否有8000元的退休金，主要取决于这个公务员的工作地域。

2、江浙沪地区，这两年公务员的工资都上涨得很快，所以退休人员的收入也水涨船高。正科级退休一个月8000没问题，甚至还要更高。浙江地区，乡镇人大主任位置去年退休，月退休金9000+，如果算上年底的奖金还有其他的一点慰问的话，实际每个月收入超过10000。同样的正科，西南地区都要低一些，西南某省份，正科级公务员退休，每个月收入大概在6000左右，退休之后其他的奖金基本都没有，所以每个月收入就是这个水平。

3、东北地区、中部地区的某些乡镇公务员的收入水平低一些，基本上正科级退休的话大概收入在3000-5000之间。

4、不同地域的公务员收入水平差别很大，但是跟工作所在地的平均收入相比，绝对都是中高收入，尤其是在退休之后，别说与普通私企相比，就是与国企、央企的员工相比，相同级别公务员的退休工资也要高出一大截，而且基本是随着社会收入水平稳步增长！公务员退休的保障优势是相当明显的，所以是否可以拿到8000的绝对值也不用太在意，因为无论你在什么地域，跟你周围的人员相比，你的退休收入水平已经足以打败80-90%的同级别人员了。

因地而异。经济发达地区有的人可以拿到，但欠发达地区拿不到。

公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。其中基本工资由职务工资和级别工资组成。除了基本工资等级全国大致相同外，津贴、补贴和奖金即使在同一个省份甚至地区都不相同。所以同为公务员，在工龄丶职务、级别相同的情况下，每个人的工资也千差万别。

下面以中部地区某地级市为例:

一个乡科级正职的职务工资为1260元、级别工资大概在1700~3500元之间，再加上地区津贴、补贴和奖励工资，每个月的工资总额在8000元左右，少数工龄长、级别高的乡科级正职可以拿到9000元左右。

公务员退休时养老金的替代率可以达到70%~90%，但这个替代率仅仅是是指基本工资部分，津补贴和价格补贴只有40%左右，这样算下来，一个退休前工资总额在8000~9000元左右的正科级公务员，每个月的养老金大概为6000元，离8000元的标准至少相差2000元。

当然，北上广深和浙江、江苏、山东等东部沿海发达地区，由于经济发展水平高、在岗职工的平均收入更高，公务员的工资水平与中部地区相比应该会高20%~30%左右。以乡科级正职的工资为例，中部地区月薪一般在8000元左右，北上广深和浙江丶江苏丶山东地区一般可以达到10000~11000元左右，退休后每个月的养老金平均应该可以达到7000元左右，有些工龄长、级别高的正科级公务员，退休时每个月的养老金8000元左右，应该是没有问题的。

这样无前提的问题，实在不好回答。如果正科级拿到八千以上，似乎正处、正局会更高更高。

在我国，由于所在省份、地区不同，退休工资也会有差别。

严格意义上说，退休工资多少和有没有职位没有直接关系。主要由参加工作年限、缴费年限、缴费个人账户资金累计余额、所在地。这些才是决定退休工资的主要原因。

一般而言，大多退休人员退休金能拿到四千就很不错了。我所知道的山西、陕西、甘肃，很多退休人员工资就在四千多一点，有些甚至不到四千。

你说的八千以上，在北京、上海、广州、济南等，可能容易做到。但在全国大多省份，不要说你是科级，就是处级甚至更高级别，恐怕很难拿到。

正科级公务员退休后，一个月拿到8000元退休金的得是东部沿海发达地区的，因为他们在职时工资比较高。

以2019年东北地区地级市为例，正科级公务员退休后退休工资能拿到5000左右，当然现在退休的人员是所说的中人，退休工资是以2014年工资水平计算的，将来会补发一部分工资，但充其量也就能拿到5500左右，是拿不到8000的。

目前，公务员实行职务和职级并行的工资体系，一般大学毕业后即考入公务员系统的，如果发展得好，到退休时，有可能享受到四级调研员，甚至三级调研员、二级调研员的待遇，退休工资就不止8000元了。

以我在东北地级城市从公务员系统转到企业的经历来看，公务员系统还是比较公平、公正的，晋升渠道比较正规，而企业，没有人脉，资源晋升通道几乎没有。而且公务员系统工作压力小，时间也比较宽松，企业的退休工资太低，无法与公务员相提并论。

首先，公务员退休前后工资差距是比较大的，退休前比退休后工资高得多，退休后领的也就是基本工资（其实就是退休前交的养老保险），各种补助什么的都没了，比如，一个人退休前工资7000多的话，那么退休后也就四千多。当然，工资的高低也和当地的经济水平以及工龄、学历等有关系的。

其次，如果在南方比较发达地区，在北方的大城市或者经济条件好的地方，正科级公务员在退休后应该是可以拿到8000甚至更多的工资。或者参加工作早，养老保险交得多，工龄长，也是有希望拿到8000+的。

再次，在我国北方大部分四五线以下城市及其县级地区，正科级干部退休后是拿不到8000的工资的，一来地方经济水平有限，二来退休前工资本就不高，带上各种奖金，一年平均下来每个月还不知有没有8000。像我们单位前领导副处岗位上退休的，目前工资也就五千多一点，当然我们贫困县城，工资有些低，别的地方高一点，但我觉得也不会高太多。其实公务员工资并没有想的那么高，公务员说到底本质上是为人民服务的，领的也就是平均工资稍微多一点，好处顶多也就是稳定点，到老后有个保障。

国际旅游胜地市直单位，去年退了个正科，拿到手加生活补贴每年慰问金近七千。以后公务员退休工资跟以前肯定不一样，因为2014年后开始自己缴纳养老保险，退休工资和你现在社保缴纳的基数挂钩。我老丈人国企今年退休，退休工资6500一月，但他的社保基数并不高，每月公积金不到2000，而我老婆现在没级别三十多岁公积金都2600多，社保基数已经超过她爸，想想以后拿到正科待遇基数更高，那退休工资肯定也会高很多。

正科级退休拿8000元的估计得去发达地区，落后地区能到6000是一大关。说一下我知道的三个人，一个是副处退休，一个是正科退休，一个是副科退休的工资。

西部落后地区县城，老张，男，60岁退休，任正科级满15年，职务职级并行为副处级待遇，2017年退休，退休金为7500多元。

老李，女，正科级，55岁退休，2018年退休金5900多。

老孙，男，科员满12年，2020年退休，职务职级并行副科级待遇，60岁退休，退休金6400元。

级别还是很重要，副处级和正科级在职的时候全家起来工资差1300-1500元左右，退休了，退休金还是比正科退休高1300-1500左右。

还有就是退休年份不一样，现在退休一年和一年差距也很大。据说去年退休比前年退休的人同级别和工龄的高500-800元。

不过这是落后地区的县城，发达地区可能会超过8000元钱。