在机关单位工作，最绕不过的人就是你的领导，从你入职那天起，你报到时候找的就是你的领导，接下来领导给你安排工作，你完成了要向领导汇报，完成不好还要受领导训斥，你遇到困难迫不得已需要找领导解决，领导在工作中遇到难题也许也会找你帮忙，不要怀疑，领导也是人，很多事情他是不适合出面的，这时候就需要借助下属来完成，这样的情况还很多，当然，前提是领导足够信任你。

作为一名下属，听话、忠诚，是必备的前提条件，领导直接决定着你的前途命运，想要取得领导的信任，必须要听命于领导，这是毋庸置疑的，但是，是不是就是说领导的话我们不管对错，绝对服从呢，或者是领导所有的话我们就毫不怀疑全盘相信呢？

我举两个例子：

例一：以前在学校时候，由于在乡镇，条件不是那么好，学校的各种事情都需要老师自己完成，比如学校水、电管理，学生上下学登记，等等，校长会把各项任务分派到每位ie；老师的头上。其中有一项任务是抄电表，每到学期末要把老师们的电表字数抄下来，要根据这个收电费的。这件事以前一直是陈老师负责的，这好学期末请假，领导就临时安排让我管这个事，并答应只是临时帮忙，等陈老师下学期来了还是他负责，领导既然说了，也不好拒绝，就答应了。但在具体操作的时候，由于不熟悉，领导也没有交待清，中间做了不少无用功，还被领导训了一顿，心里一肚子火，但既然答应了，也没有完成好，训就训吧。关键是这还没完，马上到了第二个学期末了，又要抄电表，这时候陈老师已经来了，有天我出差，他打电话问我在不在，我问有啥事，他说是抄电表，我说我出差了。本以为他找其他人了吧，结果第二天校长直接打电话让我去帮陈老师抄电表，上次本来还有火，今次又是这样，本来当时手头上事情就很多，听到这个火气就上来了，昨天的事情，就不能找其他人了，非要等到我回来，本来也不是我的事，而且你当时说的好好的，陈老师来了还是他管，怎么好像已经成了我的事情了。当时不知道怎么神经了就来了句：你真把我当成抄电表的了？当时办公室好多人，说完这句其实我自己就后悔了，当时看到校长脸都绿了，我赶紧接了句，我正还忙呢。后来校长再也没有找我抄电表，也没有提过这件事，不过这件事弄得我见了人家每次都不好意思。

例二：换了单位以后，现在的领导很照顾我，不管在任何场合，都是极尽所能的夸我，甚至在很多的场合以父辈的名义存在，这就让我飘飘然的以为我遇到了一位好领导，既是我的领导，又是我的朋友，还是我的长辈，这样以后，我出于对人家的尊敬，还有感恩，基本上他说什么我都会听从，甚至于有时候一些自己不乐意的事情，不违反原则的前提下也会服从。一次，领导找我去办公室，说是驻村工作队的一个队员离任了，现在需要补充一个队员。驻村工作队都知道是一个苦差事，没人愿意去，他也派不出其他人。我也不愿意去，但当时领导说的是，你去也是挂个名，具体事情还是以前的队长负责，忙的时候你下去几天就行，关键是还能挣个补助。我很不愿意去，但经不住领导说的很诚恳，再加上出于对领导的感恩之情，虽然很不乐意，但也没有拒绝，反正即便不是队员也要经常下去的，只要不每天下就行。于是就答应下来了。可谁知道这就是一个坑，开始还好，单位比较忙，在单位比较多，后来就不行了，领导动不动就是你们工作队的事，什么队长提拔了下面的事情你要多操心，多熟悉村上的工作，再也不是当初说的挂个名的事情了。可是慢慢的走到这一步了，又有什么办法，谁让自己那么快的答应了这件事呢。

综上所述，对于领导的话很多时候是不能相信的。可能领导在说这句话的时候当时确实是这么想的，但领导也是人，是人就有忘记的时候，更何况当时的情况是他在求你，什么好话都能说，但过去了，事情解决了，领导那么忙，谁还惦记当初的几句话，所以作为当事人自己，就只能认栽了。所以在这些情况下，领导的话千万别信。

一，酒场上的话别信。饭局本来就是一个让人放松的地方，加上喝上几杯，任何人都不免有些飘飘然，加上在座的还有形形色色的人，作为领导，他既要不失领导威严，又要显得平易近人，所以在说话上就会和平时不一样，有时候会接着酒力说一些你平时无论如何都听不到的话，但这些话你千万不要当真，听听也就是了，因为很多情况下并不是说给你的，而是让别人听的。

二，关于提拔你的话别信。领导为了得人心，为了鼓舞士气，为了好安排工作，很多时候会以提拔的借口笼络人心，也许领导对你很好，有心提拔你，但你要明白，提拔一个人并不是领导一个人说了算，很多情况下他自己也没有这个能力，所以他即便有心也使不上劲，这样一来，他答应你提拔的话也就成了空话了，当然，重要部门，掌握实权的领导除外。

三，领导让你冲锋陷阵时候答应的话别全信。单位其实有很多让领导焦头烂额的事情，有时候领导就是安排不了人去，比如下乡驻村这样的苦差事，这时候领导权衡利弊也许就选到你了，你不愿意去啊，领导也知道啊，于是就动用一些手段，答应你一些条件，比如提拔了，增加补助了等等，你动心了或者不好意思了答应了，但到领导答应的条件兑现的时候发现很难，由于种种条件就是兑现不了，领导也不是不兑现，总之是各种主客观条件不符合，着急也没用，谁让你当初答应来着。

当然，这只是极个别的情况，大多数情况下领导的话还是靠谱的，即便是领导不靠谱，大多数情况下作为下属也还是要听领导的，听，大多数情况是要比不听好太多的。